مصاحبه و گفتگو پیرامون بررسی و ارزیابی وضعیت اعضای محترم هیئت علمی دانشگاه،اقدامات صورت پذیرفته در حوزه جذب و امور رفاهی فرهنگی این اعضاء با حضور دکتر محمد رحیمی سرپرست امور هیئت علمی و رئیس دبیرخانه هیئت جذب دانشگاه و با همکاری روابط عمومی معاونت آموزشی روز سه شنبه 18 خرداد ماه سال جاری از ساعت 8 لغایت 9 صبح به صورت وبیناری و در بستر ادب کنکت برگزار گردید.

به گزارش روابط عمومی معاونت آموزشی دانشگاه در این مصاحبه ضمن بررسی و ارزیابی وضعیت اعضای محترم هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد به بررسی چالش ها و مشکلات موجود در جذب هیئت علمی،بررسی وضعیت فرهنگی رفاهی این اعضاء،بیان اقدامات صورت پذیرفته و در حال انجام در خصوص جذب هیئت علمی در زمینه توسعه رشته های تحصیلی و تکمیلی،برنامه های مد نظر برای اعضای محترم هیئت علمی بازنشسته و بررسی همکاری مدیریت هیئت علمی با بخش ها و سازمان های داخل و خارج از دانشگاه صحبت به میان آمد.

در این وبینار دکتر محمد رحیمی ضمن بیان محدودیت های موجود در فراخوان های جذب هیئت علمی از تلاش مسئولین دانشگاه در خصوص افزایش تعداد اعضای هیئت علمی جذب شده توضیحاتی ارائه نمودند و با اشاره به این نکته که در آخرین فراخوان جذب سهم دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد 18 نفر بود که با تلاشهای صورت پذیرفته به 22 نفر ارتقاء یافت اشاره نمود.ایشان در ادامه افزودند در خصوص افزایش ماندگاری اعضای محترم هیئت علمی دانشگاه پیشنهاداتی به هیئت محترم رئیسه دانشگاه ارائه گردیده که در صورت تصویب به هیئت امناء دانشگاه جهت تصویب ارسال می گردد از جمله این پیشنهادات افزایش مجوز صدور مطب و تامین اعضای هیئت علمی پارت تایم میباشد و همچنین با توجه به کم برخوردار بودن استان و نیاز به اخذ تسهیلات برای افزایش ماندگاری ایشان مد نظر این حوزه می باشد.این عضو هیئت علمی دانشگاه در ادامه در خصوص اعضای محترم هیئت علمی بازنشسته فرمودند ضمن تشکر و تقدیر از ایشان، قبل از شیوع ویروس منحوس کرونا از این اساتید معزز دعوت به عمل می آمد و تقدیر صورت می پذیرفت که متاسفانه به دلیل شیوع ویروس منحوس کرونا این برنامه کمی متوقف گردید ولی با برنامه ریزی های صورت پذیرفته انشالا بتوانیم شرایطی مهیا نموده و از زحمات این اساتید بزرگوار قدردانی نماییم.سرپرست امور هیئت علمی دانشگاه و رئیس دبیرخانه هیئت جذب در ادامه سخنانشان با اشاره به نقش مهم اعضاء هیئت علمی در حفظ و پایداری سلامت مردم و بهبود کیفیت زندگی از سازمانها و نهادها و ادارات  درخواست نمودند در ارائه خدمات به ایشان فروگذار نگردند.ایشان در ادامه سخنانشان  با اشاره به طولانی بودن فرایند جذب بر تعامل بیشتر و همه جانبه بین همه افراد حاضر در مراکز آموزشی درمانی اشاره و این امر را یکی از دلایل ماندگاری اعضای محترم هیئت علمی دانستند.دکتر رحیمی در پایان سخنانشان با اشاره به پذیرش دانشجوی خارجی در دانشگاه به این نکته اشاره نمودند که تمامی امکانات موجود برای فعالیت در این حیطه مورد استفاده قرار خواهد گرفت و از اقداماتی که در این خصوص تا کنون صورت پذیرفته به انعقاد قرارداد جهت تقویت مهارت های مکالمه زبان انگلیسی جهت اعضاء محترم هیئت علمی دانشگاه اشاره نمودند.